当前的企业工商管理需要立足时代背景,这个女孩是同事阿文的女朋友

性格直就可以肆无忌惮,口无遮拦吗?

浅谈企业工商管理的发展方向

时间:2016-12-14 01:42点击: 次来源:网络作者:admin评论:- 小 + 大

时间:2016-12-13 21:12点击: 次来源:好文学作者:admin评论:- 小 + 大

正如网络上曾经很流行的那句话:一个人的谈话让别人舒服的程度,决定他这个人的高度。
你不要打着自己性格直的标签,把说话冲等同于真诚和直白,这真是一个天大的笑话。
因为你“性格直”就可以口无遮拦肆无忌惮?
因为你“性格直”就可以任性妄为胡言乱语?
因为你“性格直”你带给别人的不快和痛苦,别人都应该原谅你? -01-
上午十点左右的时候去公司茶水间倒开水,看到前台接待了一个女孩。
我定睛一看,这个女孩是同事阿文的女朋友,原来阿文近和她分手了,女孩哭哭啼啼的跑到单位来找他,不见阿文不走。
这件事情对阿文有点影响,尤其是怕领导知道之后会对阿文有看法,女孩的行为让阿文很难堪。
阿文一脸厌烦,迫于无奈得跑到公司前台去和女孩把话说清楚,要女孩离开,不要影响公司的正常办公。
女孩子哭得梨花带雨,妆都花了,不肯离开,不肯分手。
他的女朋友我们之前都见过,阿文带着她出来和我们吃过几次饭。女孩身材高挑,长相清丽,看外表倒是个惹人喜欢的女孩,可是一接触她的内心就会让人大倒胃口。
她的父母是老来得女,视女儿为掌上明珠,典型的含在口里怕化了,捧在手里怕摔了的那种,养了她一身的“公主病”。
有一次我们一起去吃饭,人还没到齐,女孩便说自己饿了,吵着要吃饭,拿起筷子就旁若无人地吃了起来,弄得阿文好不尴尬。
还有一次有几个同事在街上偶遇了女孩,他们热情得向女孩打招呼,女孩却一脸漠然,没有任何回应,头也不回得走了。
后来阿文质问她,她解释说:我就是一个爱憎分明,直来直去的人,喜欢一个人就拼命得对他好,不喜欢的人我真的装不出来喜欢,甚至招呼都不愿意打,难道你要我放弃真实的自我去做一个虚伪的人?
女孩牙尖嘴利,强词夺理,阿文被她说得哑口无言。 -02-
这些其实还只能算小事,真正导致他们分手的是阿文把女孩带去见自己父母的时候。
那天,女孩穿得挺漂亮,阿文母亲见了很高兴,兴高采烈做了一桌子菜招待她。
开始女孩还挺好,坐在那里很淑女,可一动筷子立马就露出端倪了。
“好咸啊!这菜怎么这么咸,阿文快拿水给我!”女孩吃了一口菜,马上吐了出来。
阿文的母亲坐在那里一脸黑线,闷不作声得吃着自己的饭。
这时阿文面露恼色,心中非常不快,坐在那里厌烦得看着女孩,一直没有动身给她拿水。
女孩压抑的火苗直瞬间往上窜,啪!把筷子一摔,不吃了。
阿文扯着女孩衣袖,把她拽到了房间里面,他们在房间里面爆发了激烈的争吵。
阿文怪女孩不尊重自己的母亲,不该说出菜太咸的话,要她去和母亲去道歉。
女孩却道理一箩筐,又是质问阿文明明知道自己的口味是清淡的,却没有告诉他母亲,还帮着他母亲一起欺负自己,又说自己只是无心之言,是他母亲太介意了。
她解释说自己私底下就是这个样子,要自己装腔作势去迎合他的母亲,她做不到,要她去道歉更加做不到。
后他们吵架也没有吵出个结局,女孩愤而摔门离去。
阿文望着她气冲冲离去的背影,彻底绝望了,发短信给女孩说分手,女孩不肯分手,又来找他,他避而不见,女孩没有办法,只得闹到了公司。
我们看着阿文苦不堪言的样子,一致告诉他:阿文你早就该分了,和这样的女孩还能谈恋爱,你特么真是内心强大,我们要是和她在一起,一分钟都受不了。
别人路上遇见你和你热情打招呼,你因为不喜欢他,头也不回;
吃饭人都没来齐,你因为肚子饿,一个人先吃;
第一次见长辈,他们辛辛苦苦给你做了一桌子菜,你因为吃的清淡,说他的菜太咸;
不好意思,你这不是性格直,你是没教养!
我见过许多人,他们自我意识澎湃,认为任性就是个性,就要活出真实的自己,他们永远活在以自我为中心的世界里,只管自己的痛快和发泄,从来不会考虑别人的感受。
他们往往打着率性和直白的旗号,说自己就是说话直,不会拐弯抹角。
恕我直言,你这不是直白和真性情,你是自私没教养。
《礼记》中说:“君子约言,小人先言。”意思是君子谨慎说话,小人妄言妄语,一个说话举止得体,懂得考虑对方感受的人更容易获得大家的喜欢和尊重。
你不要永远觉得自己才是对的,别人都应该要无条件得包容你,别人如果没有顺着你,否则别人就是矫情,别人就是傻逼。
你明明就是大脑缺根筋,嘴巴连着心,走心不过脑,说话没教养,还和“性格直”扯什么关系?qq:478248192

当前的企业工商管理需要立足时代背景,需要高素质的管理人才制定科学严谨的管理制度,下面是小编搜集整理的一篇探究企业工商管理现状的论文范文,供大家阅读参考。

当前的企业工商管理需要立足时代背景,这个女孩是同事阿文的女朋友。摘
:工商管理在当前企业管理者中备受重视,如何用工商管理来对企业进行长远规划已成为领导者共同探讨的问题。本文分析当前企业工商管理现状,展望未来发展方向。

关键词:企业 工商管理 发展方向

企业工商管理即利用现代化管理手段及时代化管理理念来管理企业的经营决策及,决定着企业的生存发展。企业工商管理是企业领导层的必修课,包含着对企业形象的营造、帮扶着企业各项制度、理念的改进,塑造着鲜明独特的企业文化等,在企业生产生活中具有重要作用。具体而言,企业工商管理是对企业组织活动的日常工作、人力资源、财务筹资、市场营销等方面进行全面化管理,是提升企业效率、减少资源浪费、获得经济效益,帮助企业管理水平有效提升的重要途径。

1、我国企业工商管理的现状

1.1、企业管理定位不清

当前随着国际大环境及我国经济体制的改变,对企业管理提出更高、更新的要求,主要体现在企业的管理思想方面。企业不仅仅以营利为主要目标,还要履行社会责任及对员工的人性责任。如在企业发展过程中要以科学发展观为指导思想,要转粗放型为集约型,要把创新及以人为本放在重要位置,以人的功效及创新思想、创新方法来提高企业效率。就针对集团煤矿产业的当前形势,定位就是现在我们煤矿企业的好延续方法。

1.2、企业管理制度缺乏

好的企业制度是企业发展健康发展的重要保证,能使企业政令通畅、信息反馈及时准确并保持发展活力的重要条件。缺乏有效的企业制度能让企业陷入瘫痪、造成信息封闭、人员懒散,难以做到对市场、销售、产品的有效配合。

1.3、企业管理应用落后

由于我国当前企业制度尚不健全,企业管理者素质及管理理念不高,致使企业工商管理对企业经营贡献有限。比如人力资源管理尚未发挥出巨大功效,也就停留在人员工资及社保福利等管理工作方面,真正起到人力挖掘及如何提升人的效率方面成效显微。

1.4、企业文化建设不足

企业只有注重经济效益与社会效益同步,才能实现企业全面发展。企业要持续发展离不开企业文化建设,但当前多数企业文化建设形虚设,对企业文化认识不足、理解片面,难以让企业文化在企业内部形成一种导向、推动作用。

总之,要通过开展企业文化建设来促进企业可持续发展,全面提升企业的核心竞争力,为构建和谐企业奠定坚实的基础。

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