盈舞若鸿,让职称制度发挥其原本应有的作用

于是,那满园春色便在心中缓缓盛开

当前,改革职称制度的首要工作,就是要让职称回归本位,剔除那些既不能反映职业技术水平又会干扰职称评定公平性的杂质,让职称制度发挥其原本应有的作用。据新华社

一个充满希望、充满梦幻的季节

近日,记者从一位省级领导那里听到这样一则故事:里约奥运会期间,一位运动员为自己职称评定的事忧心忡忡,临上阵前她找相关领导要个明确的说法,直到得到肯定答复后才放下心来,一举夺金。

羞涩的张望,一瓣一瓣落下

奥运健儿居然也难逃职称忧虑。不管你从这个故事中读出“央求”也好,“逼宫”也罢,当奥运金牌和职称在价值的天平上失衡,难免不令人发出一声叹息。这位运动健儿的心思并不难猜——奥运金牌带来的荣誉只是一时的,但与职称挂钩的待遇却要管自己后半辈子。

在初冬的风里,翩跹而舞

近中央深改组通过了《关于深化职称制度改革的意见》,之所以迅速得到广大专业技术人员拥护,恰恰说明职称制度确有改进的地方。然而,一些地方和单位对于职称制度改革的重要性和迫切性仍认识不足,改革步伐迟缓,甚至思路还停留在对论资排辈搞平衡的老办法修修补补之上。

薄凉的风里,流转、轻漾

职称制度设立之初,对于保障专业技术人员队伍稳定、知识分子待遇有所保障等发挥了重要作用。然而,随着时间推移,实际操作中有时却偏离了初衷,一些与专业技术毫无干系的指标也被塞进评聘职称的指标体系中。在一些地方和单位职称评定有时反倒成了优秀人才脱颖而出的羁绊。

一步一步,碾过眷恋的心房

季节渐深,天渐冷寒。站在季节深处,回望、初冬。那一场初雪,暖了心窝。这个初冬,有了初雪的光临,多了一份素雅,二份美丽,写意了三份诗意,祛除了四分寒意,有了五份心仪的敬意,六份安暖的心意……冬天之美是在于有了雪花的飘飞,它是冬的精灵,美丽的使者。让人感觉温暖、蹋实、清美、高雅。这个初冬,暖了心窝……

欣喜挂满脸庞,念、贴着胸膛

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